人才发展

人才培养

人才是支撑医药业务持续增长的重要动力。广东医药秉承集团“尊重人的价值，开发人的潜能，升华人的心灵” 的人才发展价值观，针对不同员工群体的培训需求，形成了“新员工培训”、“专业能力提升”和“经理人发展”三个培养模块，并采取多样化的培训形式。
包括：岗位实践培训，线下课堂面授，以及集团丰富的线上学习课程，公司鼓励有能力的员工参与企业内训工作，全面提升自我素质。
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